Intervisión - Asesoramiento entre colegas
"Sobre esto hablaré con mis colegas..."
El hacer cotidiano está frecuentemente cargado de contradicciones. Este hecho produce la necesidad de un intercambio confidencial entre colegas que sea más que un consejo informal.
De manera inconsciente utilizamos continuamente distintas técnicas de asesoramiento: entrevista, propuestas, sharing, hipótesis e identificación.
El taller nos ofrece la formación de un "sistema reflexivo", que es la intervisión. Asesoramiento entre colegas, una técnica ampliamente utilizada en otros países, se lleva cabo en una sesión de asesoría sistemática y moderada por los colegas de una manera secuencial. Esto contiene sus propias reglas, estructuras y procesos. Se consigue de esta manera autónoma de asesoría una red de ayuda y apoyo.
Destinatarios
Los profesionales del ámbito psico-social y pedagógico que se encuentren continuamente confrontados con las expectativas de los usuarios, de los colegas y del marco normativo que regula las prestaciones.
Contenido
- Reflexión de las condiciones para introducir el asesoramiento entre colegas especialmente en nuestra institución
- Herramientas para aplicar la intervisión:
- Elementos y estructura de la intervisión
- Técnicas de moderación (el papel del moderador, de la moderadora)
- Percepción propia y percepción extraña/mútua
- Introducción al "Feed Back"
- Presentación de las "fases del equipo", el "reloj del equipo" (¿donde estamos como equipo?)
- Implemento de ejercicios y enseñanza de métodos del asesoramiento entre colegas (con ejemplos de conflictos/problemas propios en el trabajo)
- Posibilidades y límites de la intervisión
- Preparación de las necesidades para la ejecución de la intervisión auto-organizado en la propia institución
Metodología
Si utilizarán técnicas participativas como el "rol - playing" y exposiciones teóricos con el soporte de ejercicios prácticos, trabajos individuales y trabajo en grupos pequeños.