Liderazgo

Entre la responsabilidad y el estar a gusto con ella

Explorar las propias ideas de liderazgo y reflexionar sobre las habilidades directivas para sentirse más seguro en la función de líder.

Destinatarios

Directores, responsables de área o de proyecto, coordinadores, etc., es decir, el curso va dirigido tanto a profesionales que ejercen funciones directivas con una larga trayectoria a sus espaldas, como a profesionales que comienzan a desarrollar esta función o que en breve la desempeñarán.

Objetivos

El quehacer del directivo implica normalmente verse expuesto a situaciones con expectativas diversas, a veces contradictorias entre si. Para poder desempeñar su cometido, trabajando bajo presión y ejerciendo a la vez la función directiva de forma adecuada, el líder debe disponer de los recursos suficientes para dar abasto a las distintas tareas, a los compañeros de trabajo y a sus empleados. La propia personalidad del líder es aquí un factor determinante que debe permitirle vislumbrar soluciones en la neblina de las distintas expectativas.

Contenidos

• Reflexión acerca del rol de directivo (la función, la estructura de la organización y la motivación, entre otros)
• El desarrollo de un estilo propio de liderazgo
• Elementos de comunicación (por ejemplo, la "escucha activa", el feedback, y la percepción)
• Gestión de conflictos y gestión del tiempo (un ejemplo: el "Burn - Out")

Metodología

Utilizaremos métodos creativos, destinados a fomentar los propios recursos y las habilidades personales de los participantes. Los temas se introducen mediante aportaciones teóricas para ser abordados después, de manera vivencial y experimental, mediante el análisis individual, en pareja, o bien en pequeños o grandes grupos.

Nota

estos contenidos pueden formar parte de los temas a tratar en un asesoramiento individual o Coaching.