Training
El training consiste en un proceso de aprendizaje de determinados métodos de comunicación y de temas concretos relacionados con el trabajo.
Entendemos por training el desarrollo de las habilidades del cliente para luego poder aplicarlas a situaciones laborales concretas.
¿porque training?
Mejorar las habilidades comunicativas.
Desarrollar competencias concretas.
Practicar nuevas herramientas.
Para un trabajo más eficaz.
Conocer teorías y modelos y aplicarlos
a situaciones concretos.
Fomentar las potencialidades existentes.
nuestra respuesta
Después de una análisis de la situación actual definimos con Usted la forma más conveniente para un training en un tema especifico.La duración de training está orientada a sus necesidades y se lleva a cabo entre 3 y 20 horas.
En esta reunión aclararemos con Usted las condiciones y los objetivos del training respecto también a su duración y sus contenidos.
información sobre temas especificos y contenidos ir a actividades